Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

НАША МИССИЯ - Наша работа - Ваша документальная форма непрерывного процесса получения прибыли.

 

Ведение бизнеса в соответствии с принципом compliance автоматически означает сохранение Ваших средств,

правовую защиту

активов,

минимизацию потерь от государственного контроля,

снижение финансовых рисков.

+7 (800)-511-30-34

+7 (499)-704-38-28

Пн.–Пт. 9:00 – 19:00
суббота, воскресенье - выходной

Яндекс.Метрика

Смена директора ООО

Смена директора ООО

Руководитель любой организации — это такой же наемный работник, как и все остальные, то есть он занимает свою должность на условиях, прописанных в его трудовом договоре. Это означает, что на его место всегда может появиться другая кандидатура и при определенных обстоятельствах произойдет смена ген. директора. Однако с точки зрения государственных органов и других заинтересованных лиц подобные перестановки будут считаться состоявшимися только, если они проведены согласно регламенту, установленному законодательством РФ.

Смена директора всегда имеет под собой какую-то причину:

  • самое простое — это уход с поста по собственному желанию (на основании личного заявления);
  • истечение срока полномочий;
  • претензии к результатам работы со стороны владельцев ООО (вопрос первоначально рассматривается на внеочередном собрании учредителей, а для его решения достаточно 2/3 голосов «за») и др.

Порядок смены директора ООО

Чтобы назначить на место руководителя другое лицо, мало просто издать соответствующий приказ. Это многоэтапная процедура и если не проявить должную аккуратность и щепетильность, то вместо одной, она затянется на несколько недель, да еще и попутно ударит по бюджету предприятия (проволочки с подачей обновленной информации дольше 3 дней грозят штрафом в 5 тысяч рублей).

Так что же придется сделать, чтобы правильно оформить смену ген. директора?

  1. Принять официальное решение (единственным владельцем или на собрании учредителей), зафиксировав его в протоколе.
  2. Провести фактическую смену должностного лица (для этих целей используются внутренние кадровые распоряжения: на увольнение прежнего ген. директора и на прием нового).
  3. Обратиться в ИФНС для регистрации правок в ЕГРЮЛ. Главное — заполнить заявление на смену директора ООО по форме Р14001 (обязательна отметка нотариуса).

Если все в порядке, налоговая через 5 рабочих дней выдаст лист с откорректированной записью в ЕГРЮЛ.

Стоит ли обращаться за услугами по смене директора ООО к специалистам?

Понятно желание компаний сэкономить, положившись только на собственных сотрудников, но тогда надо быть готовым к ошибкам, отказам от ИФНС и пустой трате времени. Возьмем даже организацию собрания и издание приказов — специалист подскажет, как, когда и в какой форме это должно быть, и дело пойдет гораздо быстрее.

Чтобы составить заявление на смену ген. директора так, как надо, просто бланка не хватит. Здесь важно все — даже шрифт, расположение на бумаге и заполнение пустых граф. Если не знать, какие еще документы принято предоставлять дополнительно в Вашей инспекции, то придется собирать их уже после, причем в авральном режиме. Кроме того, когда работа выполняется специалистами, она автоматически включает и такие вопросы, как оповещение о произошедших изменениях контрагентов, банка и других лиц.

В общество приходит новый руководитель? Забудьте о связанных с этим сложностях, обратившись в ООО «Концерн СИЛОФФ». Оставьте заявку в офисе нашей компании, в электронном письме или сообщении на сайте либо по телефонам.